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井岡山智慧旅游有限公司系井岡山管理局下屬國有控股企業(yè)。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，按需設(shè)崗，按崗招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘4人，主要從事會計、市場運營、新媒體運營等。具體崗位及任職要求詳見附表一《井岡山智慧旅游有限公司招聘計劃一覽表》。
三、基本條件
應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄，個人信用記錄良好；
3．具有正常履職的身體條件，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
4．崗位所需要的其他條件；
具有下列情形之一的，不得報考：
1. 個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；
2．曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；
3．曾受過刑事處罰的；
4．被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；
5．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
6．黨風(fēng)廉政情況意見存在影響使用情形的；
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8．存在《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)高級管理人員情形的；
9．其他不適宜從事相應(yīng)工作崗位的情形。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過井岡山發(fā)布、井岡山旅游網(wǎng)、井岡山旅游、井岡山旅游官方平臺公眾號面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間及方式
1．報名時間：2024年2月21日至3月5日。
2．報名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報名：登錄井岡山旅游網(wǎng)或井岡山旅游官方平臺等下載《井岡山智慧旅游有限公司招聘報名表》，按要求填寫個人報名信息，并將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獎勵證書等材料掃描件發(fā)送電子郵件至 jgszhly@163.com。郵件主題標(biāo)明：姓名＋應(yīng)聘崗位名稱。相關(guān)材料一經(jīng)收取，不再退還。
（2）現(xiàn)場報名：攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獎勵證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件和近期1寸同底免冠彩色照片2張到井岡山智慧旅游有限公司（井岡山市茨坪鎮(zhèn)井岡山游客服務(wù)中心一樓）報名。聯(lián)系人：蔣小琴, 聯(lián)系電話：07966569170、18827769409。
（三）資格審查
根據(jù)報考條件對報考人員進行資格初審。報考人員提供的資料、填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
（四）考試
1．考試時間另行通知?？忌鷦?wù)必保證聯(lián)系電話的暢通，并隨時關(guān)注井岡山旅游網(wǎng)信息?？忌蜃陨碓蛭磪⒓涌荚嚨?，后果自負。
2．考試由筆試和面試兩部分組成，總分100分。筆試主要測試文字表達能力，滿分50分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分50分。
（五）體檢和考察
1．根據(jù)考生考試成績，從高分到低分等額確定體檢對象，如成績相同時，則加試筆試。
2．體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消考察資格。
3．由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進行考察，考察主要查對其資格條件、政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等進行復(fù)審。因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄或考生資格不符合等原因出現(xiàn)的職位空缺時，按成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據(jù)考察情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬聘用人員，并在井岡山旅游網(wǎng)公示5個工作日。
六、聘用
公示期滿后不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。受聘者試用期為2個月，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后，公司與聘用人員簽訂正式聘用合同，聘用合同3年一簽。
七、福利待遇及崗位要求
聘用人員用工性質(zhì)為聘用制合同工，工資及福利待遇由公司承擔(dān)，每月工資3000元--5000元（不含應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的“五險一金”），試用期間薪酬按月薪的80%計發(fā)，試用期滿正式簽訂合同后，月薪按基本工資加績效工資計發(fā)，并按國家相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。
本次招聘有關(guān)事項由井岡山智慧旅游有限公司負責(zé)解釋。
附件一：《井岡山智慧旅游有限公司招聘計劃一覽表》
附件二：報名表
