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井岡山智慧旅游有限公司系井岡山管理局下屬國有控股企業(yè)。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,按需設(shè)崗,按崗招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘4人,主要從事會計、市場運營、新媒體運營等。具體崗位及任職要求詳見附表一《井岡山智慧旅游有限公司招聘計劃一覽表》。
三、基本條件
應(yīng)聘人員必須具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄,個人信用記錄良好;
3.具有正常履職的身體條件,綜合素質(zhì)優(yōu),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.崗位所需要的其他條件;
具有下列情形之一的,不得報考:
1. 個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;
2.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
3.曾受過刑事處罰的;
4.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.黨風(fēng)廉政情況意見存在影響使用情形的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.存在《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)高級管理人員情形的;
9.其他不適宜從事相應(yīng)工作崗位的情形。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過井岡山發(fā)布、井岡山旅游網(wǎng)、井岡山旅游、井岡山旅游官方平臺公眾號面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間及方式
1.報名時間:2024年2月21日至3月5日。
2.報名方式:
(1)網(wǎng)絡(luò)報名:登錄井岡山旅游網(wǎng)或井岡山旅游官方平臺等下載《井岡山智慧旅游有限公司招聘報名表》,按要求填寫個人報名信息,并將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獎勵證書等材料掃描件發(fā)送電子郵件至 jgszhly@163.com。郵件主題標(biāo)明:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。相關(guān)材料一經(jīng)收取,不再退還。
(2)現(xiàn)場報名:攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獎勵證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件和近期1寸同底免冠彩色照片2張到井岡山智慧旅游有限公司(井岡山市茨坪鎮(zhèn)井岡山游客服務(wù)中心一樓)報名。聯(lián)系人:蔣小琴, 聯(lián)系電話:07966569170、18827769409。
(三)資格審查
根據(jù)報考條件對報考人員進行資格初審。報考人員提供的資料、填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
(四)考試
1.考試時間另行通知??忌鷦?wù)必保證聯(lián)系電話的暢通,并隨時關(guān)注井岡山旅游網(wǎng)信息??忌蜃陨碓蛭磪⒓涌荚嚨?,后果自負。
2.考試由筆試和面試兩部分組成,總分100分。筆試主要測試文字表達能力,滿分50分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分50分。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)考生考試成績,從高分到低分等額確定體檢對象,如成績相同時,則加試筆試。
2.體檢在指定的體檢機構(gòu)進行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消考察資格。
3.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進行考察,考察主要查對其資格條件、政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等進行復(fù)審。因體檢或考察不合格,以及考生本人自愿放棄或考生資格不符合等原因出現(xiàn)的職位空缺時,按成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據(jù)考察情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬聘用人員,并在井岡山旅游網(wǎng)公示5個工作日。
六、聘用
公示期滿后不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。受聘者試用期為2個月,試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格者,不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后,公司與聘用人員簽訂正式聘用合同,聘用合同3年一簽。
七、福利待遇及崗位要求
聘用人員用工性質(zhì)為聘用制合同工,工資及福利待遇由公司承擔(dān),每月工資3000元--5000元(不含應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的“五險一金”),試用期間薪酬按月薪的80%計發(fā),試用期滿正式簽訂合同后,月薪按基本工資加績效工資計發(fā),并按國家相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。
本次招聘有關(guān)事項由井岡山智慧旅游有限公司負責(zé)解釋。
附件一:《井岡山智慧旅游有限公司招聘計劃一覽表》
附件二:報名表